| ||||||
|
||||||
为强化党建引领，重庆工程公司以打造属地标杆项目为依托，全心培育四盘缠阳雁江区教育工业园建设项目党支部“向阳而生”项目党建品牌，团结项目部青年特色，使用业余时间打造“向阳课堂”，通过课前，课中，课后三步教学机制，为下层一线青年培育生长沃土，为下层党建赋能添彩。经由一段时间的实践，“向阳课堂”乐成引发项目团队的学习力、立异力，项目部多名员工荣获公司“先进小我私人”“十佳项目司理”“优异共产党员”等声誉称呼。 课前十分钟 “向阳小课堂” “向阳课堂”建设“课前十分钟”机制，在周例会、晨会等一样平老例会前由35岁以下的青年员工们轮流担当主讲人，以精炼十分钟的小课堂形式，分享新知识。“叮铃铃……”铃声响起，青年员工走上台，或分享时势速递，资助员工相识社会、经济、科技最新动态 ；或解读行业前沿动态，启示立异头脑，掌握生长趋势 ；或更新专业知识，提升焦点竞争力。同时，团结清静教育，推出“十分钟清静教育”，深入解读清静规则，强化清静操作意识，并通过案例剖析，提升员工的清静操作手艺。 课中多融合 “向阳俱乐部” “向阳俱乐部”作为“向阳课堂”的焦点内容，起劲推动“党建+”模式，将党建事情与多元化教学深度融合。“党建+步队”，俱乐部全心策划并实验了“导师带徒”制度，通过签署协议，实验“三师”带徒，充分验展资深员工的“传、帮、带”作用，有用增进了新职工从“生力军”向“主力军”的蜕变。“党建+运动”，俱乐部充分使用外地的红色教育资源，组织党员干部加入体验式主题党日运动，让他们在亲自实践中感受革命精神，经受党性洗礼，从而进一步坚定理想信心，提升党性修养。别的，资阳项目部还建设了“夯实党性，学无止境”的党建图书角，以“欲做事先成人”的箴言激励项目员工一直自我提升，为实现小我私人价值和企业生长孝顺实力。 课后共钻研 “向阳微论坛” “向阳微论坛”则是“向阳课堂”的活力源泉，不但按期举行涵盖基础设施施工手艺立异、质量控制要点等手艺培训，更深度举行手艺立异和治理立异的钻研运动。在每次的钻研中，青年员工们能深入探索行业前沿手艺，与履历富厚的老员工交流心得，碰撞出立异的火花，既能提高青年员工的专业手艺，还能引发双方立异头脑，促使他们在现实事情中一直追求突破。创立能力是立异能力的焦点，“向阳俱乐部”还勉励青年员工提出立异性的想法息争决计划，为他们提供展示才华的舞台，进一步推动青年员工的立异创效。通过这一平台，项目青年们得以快速生长，为项目的加速推进孝顺青春实力。
同砚同思同生长 共研共促共提升
| ||||||
| 【打印】【关闭】 | ||||||
